Om kontoret efter 2020 med Susanna Melametsä

Om kontoret efter 2020 med Susanna Melametsä

Om kontoret efter 2020

Hvad diskuterede man i forbindelse med kontordesign i Finland i februar 2020?

— Inden pandemien talte vi primært om grønne værdier. Vi finner er et friluftsfolk, og vi har en kold vinter. Vi vil have samme gode luftkvalitet inde, som vi har ude. Derfor blev grønne bygninger hurtigt en standard her. En ”ny normal”. Du får ikke en mødeaftale i ejendomsbranchen, hvis du ikke kan levere bæredygtighed, siger Susanna Melametsä, bestyrelsesformand hos Koolmat, Finland.

Hvad er typisk for et finsk kontor?
— En stor forandring er, at kontorer ikke længere ligner kontorer. De er mere hyggelige med farver, tæpper, kunst og omhyggeligt udvalgt belysning. En af grundene til dette er, at Finland er et lille land, hvor arkitekter og designere arbejder bredt med mange forskellige typer projekter. Derfor er finske arkitekter dygtige til at skabe multifunktionelle arbejdspladser, der samtidig har samme udtryk som en hotellobby eller et andet miljø, der er skabt med henblik på trivsel.    


Finske virksomheder bruger i høj grad farver og teksturer i deres indretning, og det er almindeligt med skræddersyede løsninger, hvor der bliver lagt stor vægt på det visuelle indtryk.  
 

Hvordan har situationen ændret sig under pandemien?— Prisen har fået en større betydning. Flere virksomheder er presset rent økonomisk. Det er tydeligt, at distancearbejde bliver stadigt mere almindeligt. Alle taler om, at kontorerne bliver mindre, men det er for tidligt at sige, hvordan det rent faktisk bliver. Mere sikkert er det, at kontorer er nødt til at være mere attraktive og inspirerende end nogensinde før. 

Vi kan også se, at der er et akut behov for små mødelokaler i stedet for åbne kontorer, der indebærer en smitterisiko. Man vender tilbage til rum og flere stille zoner, men dette en udvikling, der allerede var i gang. Åbne kontorlandskaber er stadig den mest almindelige kontortype i Finland, men de seneste fem år er flere virksomheder begyndt at bygge multifunktionelle, eller aktivitetsbaserede, kontorer med fx små bokse med støjdæmpning til individuelt arbejde eller møder for en til tre personer.  

Hvordan har Koolmat reageret på den nye situation?— Det vigtige er at være mere proaktiv end nogensinde før. Alting forandres så hurtigt. Hvis du venter, så kommer du for sent. Vi fortsætter med at møde mennesker og holder dialogen i gang. Vi har brug for at hjælpe arkitekter og designere og fortsætte med at opgradere vores produkter. Pandemien kommer ikke til at vare for evigt. Det er vigtigt at fortsætte med at arbejde langsigtet – ikke mindst for en grøn omstilling.


Hvor modtagelige er finske virksomheder over for idéen, at sundhed og bæredygtighed er af afgørende betydning for lønsomheden?

— Rene og sunde bygninger er vigtigt for os – af samme grund som at vi prioriterer bæredygtighed højt. Vi var allerede i gang med at diskutere disse principper, men pandemien har gjort dem mere akutte: Nu kan virksomheders omdømme afhænge af, om de er i stand til at tage vare på deres medarbejderes helbred. 

Du kunne også være interesseret i:

Sådan skaber du et godt arbejdsmiljø
Sådan skaber du et godt arbejdsmiljø

Et godt arbejdsmiljø kræver et helhedsfokus på såvel det fysiske rum, som hvordan det skal bruges.